Votre succès commence au sein de notre communauté dynamique et participative.
Avançons ensemble vers un meilleur avenir !
Dans un monde où l’innovation et le leadership sont devenus plus qu’essentiels, la détection et l’accompagnement des talents de demain sont une véritable priorité pour synergy.
Nous souhaitons repérer et soutenir au plus tôt les porteurs de projet dotés d’un potentiel exceptionnel et augmenter leur chance de succès dans leurs parcours.
Par quels moyens ?
- Identification des compétences clés : en définissant les qualités et les aptitudes recherchées chez les futurs leaders
- Développement du leadership : en aidant les talents à développer leur potentiel de leadership et de prise de décision
- Mentorat et coaching : le rôle du mentorat dans l’accompagnement des talents émergents est primordial
- Accès aux opportunités : en facilitant l’accès à des opportunités de développement professionnel et personnel aux jeunes talents émergeants
- Suivi et évaluation : en évaluant et suivant la progression des talents identifiés et en les aidant à atteindre leurs objectifs
Les avantages de notre concept
- Identification précoce des futurs leaders et innovateurs.
- Accès à des programmes de mentorat et de coaching personnalisés.
- Opportunités de réseautage et d’apprentissage auprès de professionnels chevronnés.
- Développement de compétences essentielles pour réussir dans un monde en constante évolution.
- Contribution à la création d’une relève solide et dynamique pour les entreprises et la société dans son ensemble.
Grâce à notre engagement envers ces valeurs, synergy s’efforce de créer un environnement propice à l’émergence et à l’épanouissement des leaders de demain, prêts à relever les défis du monde professionnel de demain.
synergy utilise un processus de sélection rigoureux. Outre les qualités traditionnellement recherchées par les investisseurs (équipe, taille de marché, élément différenciateur…), nous recherchons d’autres traits tels que le leadership, la prise d’initiative et les interactions sociales qui font des entrepreneurs des personnes complètes à même de relever les défis qui se présentent à eux.
Nous proposons une gamme de programmes conçus pour accompagner les jeunes talents dans leur développement professionnel. Cela comprend des programmes de mentorat individuel, des ateliers de développement de compétences, des sessions de coaching personnalisé et des opportunités de réseautage avec des professionnels de divers secteurs.
Pour accéder aux opportunités de mentorat et de coaching au sein de synergy, vous pouvez consulter notre calendrier d’événements pour identifier les programmes disponibles. Il est également possible de contacter notre équipe pour obtenir des informations supplémentaires afin de vous inscrire aux programmes qui correspondent à vos besoins et à vos objectifs professionnels.
Les critères d’évaluation utilisés pour suivre la progression des talents identifiés varient en fonction des objectifs spécifiques de chaque programme. Cependant, certains critères couramment utilisés incluent la réalisation des objectifs fixés, la démonstration de compétences clés, l’engagement actif dans les activités de développement professionnel et les retours d’expérience des mentors et des coaches.
synergy contribue à créer une relève solide et dynamique pour les entreprises de la Grande Région en offrant des opportunités de développement professionnel et en favorisant l’échange de connaissances et d’expériences entre les générations. En soutenant activement le développement des jeunes talents, nous visons à préparer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs, prêts à relever les défis du monde des affaires et à contribuer à la croissance économique de la région.
Ce message d’erreur n’est visible que pour les administrateurs de WordPress
Erreur. Aucun flux trouvé.
Veuillez aller sur la page de réglages d‘Instagram Feed pour connecter votre compte.